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Progetto

Gli studi sulle future tendenze delle competenze richieste dai sistemi sanitari e sociali europei mostrano chiaramente come tutti i paesi Membri si trovino ad affrontare un considerevole aumento della domanda di “lavori bianchi”  rispetto ad un settore in crescita. Ai professionisti socio-sanitari sono sempre più richieste nuove competenze in base a scenari futuri prevedibili. Molti sistemi sanitari europei si stanno muovendo verso un’assistenza integrata, in cui i bisogni sociali e sanitari siano congiunti il più armoniosamente possibile per ciascun individuo.

Per queste ragioni l’approccio di WIT ritiene fondamentale promuovere una riqualificazione multi-skilling  dei professionisti del settore - in cui gli operatori acquisiscano conoscenze attinte da diverse discipline - che permetterà di migliorare la predisposizione verso una cura sociale integrata. Le attività di WIT incoraggiano un maggiore investimento in capitale umano dei giovani al fine fine di soddisfare tali esigenze, favorendo inoltre lo sviluppo di corsi di formazione più adeguati per aiutare i lavoratori del settore ad aggiornare le loro competenze.

Ciò consentirà ai responsabili politici di migliorare la qualità dei servizi forniti sia ai cittadini rafforzando le collaborazioni pubblico-private che alle istituzioni che si occupano di formazione e sviluppo, alle università ed ai centri di ricerca della regioni coinvolte ed oltre, di sostenere l'innovazione nei modelli organizzativi e di minimizzare i deficit di informazione sui requisiti di competenze attuali ed emergenti nel settore.

mi 200

(Italy)

Province of Milan

nda en 200

(Bulgaria)

National Development Agency

4s 200

(Germany)

Alice Salomon University of Applied Science

fsf jpg 200

(Lithuania)

University of Vilnius - Faculty of Philosophy

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